Siemens в Германии займется обучением беженцев

Руководители Siemens отметили, что смотрят на рост числа беженцев в стране не негативно, а наоборот положительно. По мнению руководителей, если беженцев обучить, они смогут стать в области квалифицированными специалистами. Это быстро и без больших потерь позволит решить проблему нехватки кадров. Для Германии это особенно актуально: процент молодого населения, которое может занять вакантные места, снижается, а процент пожилого населения – наоборот.

Но беженцам, чтобы стать сотрудниками крупной компании, необходимо пройти предварительное профессиональное обучение, а также освоить немецкий язык. В противном случае работодатель не имеет права трудоустроить соискателя.

В ноябре Ангела Меркель, канцлер ФРГ, заявила, что всего за 2015 год страна приняла более миллиона беженцев, практически больше всех в Евросоюзе. Министр внутренних дел ФРГ настаивает на том, что ЕС должен регулировать число беженцев, зафиксировав определенный лимит.

.